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Especialista de Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Tegra busca um Especialista de Recrutamento e Seleção que, como principais desafios, terá que elaborar em conjunto com a gerência, posicionamento de marca empregadora (Employer Branding) para maior assertividade na atratividade das pessoas certas com a Cultura Tegra, aumentando dessa forma o engajamento dos colaboradores.

O profissional também irá realizar diagnostico e propor estratégias e políticas de recrutamento e seleção para aumento da qualidade na seleção, retenção e performance de nossos colaboradores, além de conduzir a atração e seleção para todos os cargos da empresa, incluindo os programas de estágio de escritório e obras.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela realização das atividades de recrutamento e seleção, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às competências técnicas e comportamentais pré-definidas pela empresa bem como alinhamento à Cultura da Empresa.
  • Analisar e selecionar candidatos recrutados para todos os cargos da companhia (operacionais, estagiários, trainees, profissionais e líderes), mediante aplicação de técnicas de avaliação específicas para cada caso, visando assim atender os requisitos legais, técnicos e comportamentais e cultural da contratação;
  • Garantir oportunidades internas de carreira, disseminando as diretrizes corporativas, possibilitando o aproveitamento dos profissionais mais alinhados a posição, realizando triagem e seleção dos perfis, elaborando comunicados internos de divulgação da vaga e submetendo a aprovação do superior imediato;
  • Garantir a implementação das etapas do ciclo de carreira, através da construção das políticas junto à gerência, elaboração de peças de comunicação em cada uma das etapas, desenvolvendo reuniões explicativas sobre o tema e orientando as áreas de negócio quanto aos prazos a serem cumpridos;
  • Garantir a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, através de pesquisas sobre novos testes de avaliação do alinhamento a Cultura e comportamentais, avaliando a possibilidade de implementação e melhoria na avaliação dos candidatos e colaboradores bem como na condução do processo seletivo.
  • Atuar de forma consultiva junto às áreas de atendimento, através do levantamento das necessidades do cliente e entendimento do seu negócio, visando prover soluções e melhores práticas de R&S, que suporte a consolidação e evolução da estratégia corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Pós graduação completo;
  • Inglês intermediário;
  • Desejável formação Quantum;
  • Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção e mídias sociais (ex: Linkedin, Gupy).

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Então você é como a gente!

 

Somos uma empresa do setor de desenvolvimento urbano, imobiliário residencial e comercial com forte atuação em São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro. Em toda nossa trajetória, realizamos empreendimentos que fizeram história e transformaram regiões, carregando uma preocupação genuína com a qualidade de vida das cidades e das pessoas, traduzida em nossos programas de Gentilezas Urbanas e Gentilezas Humanas.


Uma empresa do Grupo Brookfield Asset Management, com 45 anos de atuação no mercado brasileiro e mais de 104 mil imóveis com alma construídos, que totalizam mais de 25 milhões de m² finalizados e em construção.


Nosso propósito é criar empreendimentos com alma para que as pessoas possam viver melhor.

 

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