Candidaturas encerradas

Analista de Administração e Serviços de Gente Jr.

Descrição da vaga

A Tegra Incorporadora esta em busca de Analista de Administração de Pessoal Jr, responsável pela operacionalização dos processos de marcação de ponto da empresa, garantindo registro, tratamento, orientação a colabores e gestores e o processo da gestão de ponto, visando manter sistemas parametrizados e atualizados, atendimento à legislação vigente e as normas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o efetivo controle das marcações de ponto dos funcionários, eletrônico e manual, orientando colaboradores e gestores no processo de registro e tratamento de jornada;
Realizar conferência dos registros de marcações (registros, ausências e atestados médicos) e tratamentos, a fim de garantir o seu correto lançamento em sistema e impedir infrações legais em jornada de trabalho;
Realizar cadastro de novos colaborares no sistema de relógio de ponto;
Realizar cadastro da biometria dos novos colaboradores nos relógios de ponto do escritório e cadastro dos crachás de registros e ponto nos relógios de ponto das obras;
Realizar o cadastro das novas obras no sistema de do relógio de ponto;
Efetuar o lançamento de eventos de ponto na folha de pagamento;
Realizar interações comercias e contratuais com o fornecedor do sistema de ponto, a fim de garantir relacionamento adequado às necessidades da empresa e solicitações do fornecedor;
Garantir manutenção preventiva e corretiva dos relógios, acompanhando cronograma de revisões, avaliando necessidades de reparos e abrindo chamados para manutenção;
Garantir instalação de novos relógios, abrindo chamados junto ao fornecedor do sistema de ponto, necessários a cada nova obra, filial e falta de estoque;
Esclarecer dúvidas sobre os processos citados e buscando satisfação dos clientes internos.

Requisitos e qualificações

Superior Completo Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Áreas Afins;
Imprescindível experiência na área departamento pessoal, com foco em ponto eletrônico;
Pacote Office Intermediário, com foco no Excel;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento (ADP).

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista Pré Seleção por Telefone
Etapa 3: Entrevista com área de Gente
Etapa 4: Aplicação Teste Excel e Redação
Etapa 5: Entrevista com Requisitante
Etapa 6: Contratação

VOCÊ COLOCA ALMA E PAIXÃO EM TUDO O QUE FAZ?

Então você é como a gente!

Somos uma empresa do setor de desenvolvimento urbano, imobiliário residencial e comercial com forte atuação em São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro. Em toda nossa trajetória, realizamos empreendimentos que fizeram história e transformaram regiões, carregando uma preocupação genuína com a qualidade de vida das cidades e das pessoas, traduzida em nossos programas de Gentilezas Urbanas e Gentilezas Humanas.

Uma empresa do Grupo Brookfield Asset Management, com 47 anos de atuação no mercado brasileiro e mais de 104 mil imóveis com alma construídos, que totalizam mais de 25 milhões de m² finalizados e em construção.

Nosso propósito é criar empreendimentos com alma para que as pessoas possam viver melhor.