Programa Jovens Talentos 2021 - Obra
Descrição da vaga
A Tegra Incorporadora, por meio do Programa Jovens Talentos, contrata estudantes de Engenharia Civil para atuarem como Auxiliar Técnico de Obra, em um programa de desenvolvimento intensivo da Diretoria da Construção, com 2 anos de duração:
- O 1º ano, classificado como Ciclo de Aprendizado, inclui 5 etapas de estudo de todas as disciplinas do ciclo da construção, passando por Planejamento, Custos, Qualidade e Suprimentos, entre outras;
- O 2º ano, chamado de Jovens Potenciais, abrange disciplinas técnicas, como BIM e Gestão de Projetos, e temas comportamentais e de autoconhecimento.
Em cada ciclo, os jovens são acompanhados por um tutor e apresentam um projeto final para a Diretoria.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar diretamente o Gestor e Mestre de Obra com o “sequenciamento” das atividades, realizando inspeção, medições e controle de empreiteiros, e no planejamento: orçamento, cronograma e execução;
- Lançar no sistema o controle de execução de serviços;
- Controle de projetos e documentos e auxilio ao Mestre de Obra e Gerente de Produção na elaboração de contratos, cotação de serviços e materiais, preenchimento de Mapa de Cotação, análise técnica de contratos, controle de contratos e suprimentos;
- Auxiliar diretamente o Gerente de Obra no planejamento da mesma: orçamento, cronograma e execução;
- Auxiliar o Gerente de Obra no que diz respeito à utilização dos sistemas de gestão da empresa, para a extração de informações e/ou consultas;
- Multiplicador de treinamentos, como da Qualidade e Procedimentos de Execução de Serviço;
- Agente facilitador de qualidade nos canteiros de obra.
Requisitos e qualificações
- Formação: Cursando Engenharia Civil, com conclusão prevista para 12/2022;
- Disponibilidade para atuar em período integral (7h às 17h).
Informações adicionais
Contratação CLT com pacote de benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Previdência Privada; Seguro de Vida; Vale Transporte.
Vagas para SP
IMPORTANTE CONCLUIR TODAS AS ETAPAS DE CADASTRO (TESTES E PERGUNTAS) PARA QUE SUA CANDIDATURA SEJA CONSIDERADA NO PROCESSO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente
- Etapa 3: Entrevista com Gestores
- Etapa 4: Contratação
VOCÊ COLOCA ALMA E PAIXÃO EM TUDO O QUE FAZ?
Então você é como a gente!
Somos uma empresa do setor de desenvolvimento urbano que acredita no poder de transformar cidades e a vida das pessoas. Atuamos nos mercados residencial e comercial, com presença marcante em São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro, criando empreendimentos que deixam legado e ressignificam regiões.
Nossa trajetória é feita de projetos com propósito, pensados para gerar qualidade de vida, valor duradouro e impacto positivo. Isso se traduz nos nossos programas de Gentilezas Urbanas e Gentilezas Humanas, que colocam as pessoas no centro de tudo o que fazemos.
Fazemos parte do Grupo Brookfield Asset Management e, ao longo de mais de 45 anos no Brasil, já construímos mais de 104 mil imóveis com alma, somando mais de 25 milhões de m² entre entregues e em desenvolvimento.
Nosso propósito é claro: criar empreendimentos com alma para que as pessoas vivam melhor.
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